Новому сотруднику: как выстроить адаптацию на рабочем месте

Найти хорошего специалиста сложно. А вот потерять его в первый месяц — проще простого. Иногда для этого даже не нужн

Харассмент: что это такое, объяснение простыми словами, примеры и виды домогательств

Представьте: коллега каждое утро встречает вас комментарием про внешность. Вы уже дважды сказали, что это неприятно. Он

Типы темперамента: флегматик, сангвиник, меланхолик, холерик

Почему один коллега взрывается из-за мелочи, другой всегда спокоен, третий шутит невпопад, а четвёртый переживает обо вс

Выстроить оценку эффективности обучения: метрики + фразы для руководства

Рассказываем, как сделать так, чтобы каждое вложение в обучение приносило ещё больше денег. В конце статьи бо

Как эйчару поднять качество найма и усилить свою позицию внутри компании

Пройдёт испытательный — не пройдёт, уйдёт через месяц — задержится на годы… HR-ромашка уже изрядно потеряла лепестки

Как считать людей и быть значимым для бизнеса? Стать HR-аналитиком

Люди — самый дорогой ресурс компании, так было всегда. В IT-компании фонд оплаты труда может достигать 70% от всех р

HR-бренд как у ВкусВилл и Netflix: создать и не угробить

Соискатели выбирают компанию по «одёжке». Да, кушать хочется всем, но оффер обычно принимают, когда что-то ёкает вну

Какие вопросы задать менеджеру по продажам

Менеджер по продажам напрямую влияет на выручку компании. Именно поэтому ещё на этапе найма важно задавать ему правильны

Директор по обучению и развитию персонала: кто это и как им стать

Как открыть онлайн-школу: пошаговая инструкция

Представьте: вы умеете обучать, разбирать сложные вещи по полочкам и готовы делиться знаниями. И вот перед вами идея

Можно ли работать официально на двух работах: нюансы совместительства

Работа на одной должности уже не покрывает все расходы? Или, может, хочется развиваться в новом направлении, но брос

Профессия репетитор: как стать и сколько можно заработать

Репетиторство — это не просто дополнительный заработок, но и отличная возможность делиться знаниями, работая в удобном ф

Обзор платформ для создания и запуска онлайн-курсов

Если вы хотите создать онлайн-курс и не знаете, с чего начать, поздравляем — вы пришли по адресу. В этой статье мы разбе

Психология: кем можно работать

Управление персоналом: кем можно работать и на какую зарплату рассчитывать

IT-рекрутер: особенности профессии

Вопросы для собеседования: как оценить кандидата

Как сформировать кадровый резерв в компании

Кадровый резерв — это стратегический инструмент, который обеспечивает бизнесу замещение ключевых должностей и помогает