Исполнительный директор: кто это, чем занимается в компании и сколько зарабатывает

Сколько зарабатывает исполнительный директор в 2024 году

В 2024 году исполнительные директора получают от 70 000 до 500 000 ₽. Уровень дохода зависит от региона, сферы деятельности и размеров компании, списка должностных обязанностей.

Зарплата исполнительного директора может быть фиксированной или же формироваться по принципу «оклад + %». KPI управляющего обычно привязаны к чистой прибыли компании за квартал, полугодие или год. Чтобы  повысить шансы найти работу мечты с достойным окладом, детально обсуждайте все финансовые вопросы на собеседовании.

Какое место в структуре компании занимает исполнительный директор

Исполнительный директор — одна из самых высоких должностей в структуре организации. Зачастую обязанности CEO выполняет владелец бизнеса, но если он хочет отойти от операционной деятельности, появляется отдельная должность. 

Кому подчиняется исполнительный директор — зависит от структуры компании. Обычно начальником CEO является генеральный директор, совет директоров или акционеров, а также непосредственно собственник бизнеса.

Исполнительного директора часто путают с операционным, генеральным, коммерческим и финансовым. Проясним, чем отличаются эти позиции.

Чем исполнительный директор отличается от директора операционного

Операционный директор отвечает за повседневную работу всех отделов и подразделений, обеспечивает их эффективное взаимодействие и координацию, оптимизирует бизнес-процессы и контролирует расходы.

Исполнительный директор в большей степени сосредоточен на стратегическом развитии компании. Он координирует работу операционного директора и других топ-менеджеров, контролирует выполнение стратегических задач и достижение целей компании.

Чем исполнительный директор отличается от генерального

Чем исполнительный директор отличается от коммерческого

Чем исполнительный директор отличается от финансового

Если вы хотите стать топ-менеджером компании, но не знаете, какая должность вам ближе, изучите описание курсов для директоров и оставьте заявку на консультацию. Наши эксперты помогут вам выбрать должность мечты с учетом финансовых и карьерных целей.

Что делает исполнительный директор

Если говорить в общих чертах, то исполнительный директор занимается операционной деятельностью и стратегическим развитием. Чтобы у вас сложилось полное представление, перечислим основные задачи, которые CEO выполняет каждый день:

• Участие в разработке бизнес-стратегии. Исполнительный директор вместе с собственником и другими топ-менеджерами определяет стратегические направления развития компании, принимает решения о новых проектах, слияниях и поглощениях. Он оценивает риски и перспективы каждого решения, выбирая варианты, которые позволят быстрее достичь бизнес-целей.

• Организация работы компании. CEO распределяет обязанности и ресурсы между сотрудниками, следит за тем, чтобы все подразделения компании работали эффективно и слаженно.

• Управление финансовыми показателями. Исполнительный директор анализирует финансовые показатели, разрабатывает стратегию управления финансами, принимает решения для увеличения прибыли и устойчивости компании на рынке.

• Создание условий для профессионального роста сотрудников. Развитие персонала — еще одна задача CEO. Он организует обучение и повышение квалификации кадров, сотрудничая с HR-специалистами в штате и нанимая внешних подрядчиков.

• Поддержка корпоративной культуры и этических норм. Исполнительный директор определяет ценности и нормы поведения в компании, а также следит за соблюдением этических норм и принципов.

• Контроль за соблюдением законов и норм. Исполнительный директор должен отслеживать все изменения в законодательстве и своевременно адаптировать работу компании к новым требованиям.

• Представление интересов компании. CEO выступает от имени компании, когда взаимодействует с государственными органами, партнерами и инвесторами, участвует в переговорах и заключает договоры.

Помимо перечисленного, CEO участвует в формировании принципов корпоративной социальной ответственности — описывает процесс взаимодействия компании с обществом и окружающей средой.

Как видите, исполнительному директору необходимо решать обширный список задач. Если вы хотите играть ключевую роль в управлении компанией, записывайтесь на курс, чтобы уже через 4–6 месяцев справляться со всеми должностными обязанностями.

Обязанности исполнительного директора

Список обязанностей исполнительного директора прописывается в должностной инструкции. Он может варьироваться в разных организациях, но обычно в зону ответственности CEO входит:

• анализ рынка в широком понимании этого слова и разработка стратегии развития компании;

• организация и контроль выполнения решений генерального директора или владельца бизнеса;

• руководство текущей деятельностью компании, обеспечение эффективной и слаженной работы всех подразделений;

• контроль за соблюдением финансовой дисциплины и использованием ресурсов компании;

• управление персоналом, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку результатов работы;

• соблюдение стандартов качества продукции или услуг компании;

• контроль за соблюдением законодательства и внутренних норм организации;

• представление интересов компании во внешних организациях и на переговорах;

• подготовка и представление отчетности высшему руководству;

• участие в разработке и реализации инвестиционных проектов.

Ознакомьтесь с примерами должностных инструкций исполнительного директора в коммерческих и некоммерческих организациях, чтобы лучше понимать, какие полномочия есть у управляющего.

Учтите, что за несоблюдение должностной инструкции и различные нарушения исполнительного директора могут привлекать к дисциплинарной, материальной, субсидиарной, административной, гражданской и даже уголовной ответственности. Не поленитесь изучить особенности регулирования труда руководителя организации, чтобы обезопасить себя от таких рисков.

Плюсы и минусы должности исполнительного директора

У должности исполнительного директора есть плюсы и минусы. О них лучше узнать до начала карьеры, чтобы все хорошенько обдумать и не менять профессию через 5–7 лет. 

Преимущества должности CEO

• возможность напрямую влиять на развитие компании — если стремитесь к власти и влиянию, будете чувствовать себя в своей тарелке;

• широкий круг обязанностей и разноплановые задачи — на этой позиции точно не заскучаете;

• карьерный и финансовый рост — с проактивным подходом можно вырасти до генерального директора и увеличить ежемесячный доход в 2–4 раза;

• высокий уровень ответственности — карьеристов и прирожденных лидеров эта особенность должности мотивирует и стимулирует;

• возможность влиять на общественное мнение, экономику региона или страны — за счет работы с партнерами, инвесторами и СМИ.

Недостатки должности исполнительного директора

• напряженный график — без навыков личного, профессионального и корпоративного тайм-менеджмента будет нелегко справляться с обязанностями;

• высокая стрессовая нагрузка — работа в условиях неопределенности, решение конфликтов и управление множеством процессов может со временем привести к эмоциональному или профессиональному выгоранию;

• работа с людьми — исполнительному директору приходится защищать интересы компании и отстаивать собственные решения перед собственником, партнерами, инвесторами и органами власти, а для этого нужно уметь договариваться и управлять конфликтами, находить компромиссы;

• риск неудачи — CEO должен уметь быстро принимать решения в условиях неопределенности, при этом он несет за них полную ответственность;

• постоянное обучение и профессиональное развитие — исполнительному директору необходимо развивать свои hard и soft skills, иначе можно лишиться должности.

Если вас не пугают недостатки должности CEO, записывайтесь на курс «Исполнительный директор». Изучите сжатую теорию, основанную на опыте ведущих компаний, и освойте навыки, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице.

Какие навыки пригодятся исполнительному директору

Чтобы построить успешную карьеру в должности CEO, необходимо соответствовать следующим требованиям: 

• уметь анализировать данные, выявлять тенденции и закономерности, принимать сложные и нестандартные решения для достижения бизнес-целей;

• мыслить стратегически: анализировать рынок, конкурентов, тренды и на основе этого разрабатывать долгосрочную стратегию развития компании;

• управлять изменениями, быть готовым принимать решения в условиях неполной информации, нести за них ответственность;

• знать основы финансового менеджмента, уметь работать с отчетами и принимать решения на основе финансовых показателей компании;

• уметь оценивать риски, разрабатывать и реализовывать стратегии для их минимизации или предотвращения;

• следить за изменениями в законах, которые влияют на деятельность компании и сферу в целом. 

Развить перечисленные hard skills будет проще, если у вас уже есть опыт работы на руководящей должности. А чтобы продвигаться по карьерной лестнице быстрее, записывайтесь на курс «Исполнительный директор».

Изучите сжатую теорию и отточите практические навыки на тренажерах и бизнес-кейсах.

Кому подойдет должность исполнительного директора

Для успешной карьеры в должности исполнительного директора понадобятся и характерные soft skills («гибкие навыки»), среди которых:

• лидерские качества — умение вдохновлять и мотивировать людей, принимать сложные решения и нести за них ответственность, ставить цели и вести за собой команду;

• организаторские способности — прокаченный навык управления проектами, процессами и ресурсами внутри компании;

• навыки тайм-менеджмента — умение эффективно выполнять свою работу, организовывать рабочее время и разумно распределять обязанности в коллективе для достижения бизнес-целей;

• умение вести переговоры — не только внутри компании, но и с клиентами, партнерами, инвесторами и СМИ;

• эмоциональный интеллект и эмпатия — умение слушать, слышать и понимать людей, давать конструктивную обратную связь, находить компромиссы;

• стрессоустойчивость — умение сохранять хладнокровие и высокую продуктивность даже в кризисных ситуациях, принимать решения в условиях неполной информации и быстро адаптироваться к любым изменениям.

Чувствуете, что не дотягиваете по soft skills до должности исполнительного директора? Развивайте компетенции на наших курсах: научитесь управлять командой и проектами, изучите эффективные техники тайм-менеджмента, преодолейте страх перед выступлениями и станьте мастером ораторского искусства. 

Прокачивайте навыки, которые необходимы для решения текущих задач, и закрепляйте их на практике.

Какое образование должно быть у исполнительного директора

Если вы хотите вырасти до исполнительного директора в крупной компании и закрепиться в этой должности, пройдите все ступени:

1. Получите высшее образование в области менеджмента, экономики или финансов. Лучше выбрать направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.01 «Экономика» или 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

2. Освойте программы МВА (Master of Business Administration). Они дают углубленные знания в области управления, стратегического планирования, финансов и маркетинга.

3. Повышайте квалификацию на курсах. Развивайте лидерские качества, навык управления проектами, командами и финансами организации.

Начинать карьерный трек с поступления в вуз необязательно. Если вы уже работаете в компании, где есть возможность вертикального карьерного роста, начните с практического курса «Исполнительный директор» в Академии Eduson. Освойте программу за 6 месяцев, получите все необходимые для должности навыки и попросите повышения.

После этого можно поступить заочно в вуз, если у вас нет высшего образования, или освоить программу MBA — например, Управление предприятием, Управление персоналом или Операционное управление. При таком треке развития вы сможете расти как специалист без отрыва от производства.

Где учиться на исполнительного директора

Сейчас многие специалисты делают выбор в пользу дистанционного обучения, потому что это удобнее. Не нужно отпрашиваться с работы, чтобы посещать лекции, запрашивать академический отпуск для прохождения сессии и проседать в доходах, выкраивая время на образование. 

Собственники бизнеса, которые хотят эффективно управлять компанией, чаще выбирают комплексные программы MBA и онлайн-курсы для исполнительных директоров. 

Можно изучать модули в комфортном темпе и сразу же внедрять полученные знания в бизнес-процессы. Приятно видеть, как прокачка собственных компетенций положительно влияет на рост и развитие компании.

Как стать исполнительным директором

Все просто: получаете образование (теория + практика), оформляете резюме и начинаете откликаться на интересные вакансии. 

Помните, что ваша карьера — в ваших руках. Будьте проактивными и не опускайте руки, если получаете отказ.