Выбрать курс

Кем работать, если умеете «все по чуть-чуть»

Полезные советы
2 минуты
1116
13.09.2024
Вы узнаете:

Думали когда-нибудь: «Умею многое, но ни в чем не эксперт» или даже «Да я везде и одновременно — нигде»? Не стоит ставить крест на карьере или оставаться на текущей работе за прежний оклад, — в другой компании могут даже предложить доход побольше, если направите навыки в нужное русло. Почему? Читайте в статье!

Вы — T-shaped специалист

T-shaped специалист — человек, который обладает глубокой экспертизой в чем-то одном, но понимает принцип работы смежных направлений.

Например, в малом бизнесе бухгалтер нередко консультирует директора по финансовым вопросам, а SMM-специалист предлагает неочевидные источники заявок. Копирайтеры могут делать иллюстрации для соцсетей, кадровики — нанимать персонал.

Разумеется, смежная экспертиза не должна добавлять вам лишней работы за те же деньги, — поэтому, как только специалисты осваивают что-то новое, они начинают искать места работы с соответствующим доходом.

Почему компании нуждаются в T-shaped специалистах

Любая компания зависит от объема прибыли. В свою очередь, T-shaped специалист может оптимизировать процесс и где-то ускорить свою работу, а где-то объективно оценить чужую — и выпустить более качественный проект, что увеличит доход.

T-shaped сотрудники могут:

  • подхватить задачи заболевшего или очень занятого коллеги;
  • предложить креативное решение вопроса, которое не придет в голову человеку с узкой экспертизой;
  • понять логику работы другого отдела и описать требования к задаче так, чтобы коллеги быстро их поняли и справились лучше.

Представьте: вы — бухгалтер в компании, которая предоставляет услуги на аутсорсе. В свободное время вы слушаете вебинары по копирайтингу, поэтому понимаете принципы управления вниманием через текст.

Ваш маркетолог хочет запустить рекламную кампанию и готовит акционные посты. Вы видите первые тексты и понимаете, что им не хватает конкретных случаев из практики, чтобы потенциальные клиенты узнавали в них себя. Вы предлагаете коллеге поработать вместе, прописываете несколько сюжетных линий и помогаете расставить акценты.

С новых текстов приходит больше заявок на услуги — ваш широкий кругозор увеличил компании прибыль, а вы получили премию!

Как вы можете продвинуться в карьере

Вот пара примеров карьерного роста специалистов, которые помимо ключевых обязанностей умеют делать что-то еще.

Если бухгалтер консультирует по финансовым вопросам

Он может разобраться в планировании и бюджетировании, взять на себя финансовую стратегию и претендовать на роль финдиректора со средней зарплатой 227 908 рублей в месяц. Обучиться всему и повысить квалификацию предлагаем на курсе «Финансовый директор» от Академии Eduson.

В программе — 225 курсов по ключевым направлениям финансового менеджмента, управлению персоналом и личной эффективностью.

Если SMM-специалист предлагает новые источники заявок

Он вполне готов к карьере в интернет-маркетинге, где за такую креативность платят большие деньги — в районе 104 456 рублей в месяц. В сфере важен системный подход: новичкам нужно изучить основные каналы и инструменты привлечения клиентов, а также маркетинговую аналитику.

Научиться работать с SEO-продвижением, контекстной и таргетированной рекламой, инфлюенс-маркетингом и даже маркетплейсами можно на курсе «Интернет-маркетолог»: 202 урока по всем направлениям вы освоите всего за 6 месяцев!

Если рядовой сотрудник видит то, чего не видит начальство

Типичная история: человек долго работает на рядовой позиции и уже хорошенько вник в специфику сферы, в которой развивается компания. Это может быть секретарь, тот же бухгалтер или даже HR-специалист, желающий влиять на успех компании и видеть глобальный результат своей работы.

Всем героям этой истории подойдет профессия бизнес-аналитика, которую можно освоить за 6 месяцев, чтобы получать около 145 678 рублей — если не в своей компании, то в еще более развитой и современной, куда охотно возьмут с портфолио после курса от Академии Eduson. На нем вы будете перенимать опыт экспертов-практиков: например, аналитика «Сбера» и преподавателя департамента финансов НИУ ВШЭ. У таких стоит поучиться!

Выбирайте из 60+ программ Академии Eduson, усиливайте компетенции — и находите работу по душе!

Людмила Гаврилова
Главный редактор

Главный редактор Академии, журналист и методист по образованию. Пишет про HR, смешит директоров в email-рассылках и ходит на силовую йогу.

Скидки -60%+ подарки от Eduson
Подобрать обучение