5 тем, которые не стоит обсуждать на работе
Ну какой «дружный коллектив» без посиделок с чаем и свежими сплетнями? Оказывается, очень даже такой: чем меньше обсуждений, тем спокойнее жизнь и стабильнее карьера. Умные люди никогда не говорят о себе то, что вы прочитаете дальше. А в вашем коллективе ходят такие разговоры?
«Ах, как же нам не повезло с начальником»
Ничто не объединяет так, как сплетни и жалобы на начальника? Возможно, но чувство единства здесь — точно временное. Вы никогда не знаете, как обернется рабочая ситуация, которая всколыхнет все сказанные в гневе слова. Разумеется, вы с коллегами можете хорошо общаться и посвящать их в рабочие дела, но доверять им нужно осторожно.
Помните о том, что все собрались на работе ради работы — если кому-то будет выгодно распустить слух про ваше недовольство, человек может это сделать.
«А на прошлой работе тако-о-е было»
Люди любят подчеркивать свою ценность через то, как прекрасно они справлялись с обязанностями на прошлой работе. Только вот важно помнить, что подобные выражения не только не возвышают вас в лице коллег, но и заставляют их насторожиться: потом явно будете сплетничать так же про них.
Топ-3 фразы про прошлую работу, которых лучше не говорить:
- «Платили копейки, а работал за пятерых», — возможно, так оно и было, поэтому вы и находитесь уже не «там». У коллег тоже возникнет закономерный вопрос: чего ж вы себя так не ценили;
- «А вот на прошлой работе мы решали эту задачу так и вот так», — можно предложить решение задачи и без этого комментария, ведь вы уже в новом месте, где сравнение с прежним коллективом не оценят;
- «Да я туда всю душу вложил, а они!», — не лучший вариант, поскольку все будут знать, что и про них вы когда-нибудь скажете так же.
«Все лентяи, я — молодец»
«Обучаю своего начальника, который получает в 3 раза больше, работать в Excel. Что за дурак!», — можно услышать в коллективах, где не выстроена система оценки и мотивации персонала.
Вот и получается, что компетентные люди сидят на низких должностях, а более «пробивные» — хвалятся перед начальством и забирают премии. Чтобы не попасть в такую ситуацию, присмотритесь к курсам по современным профессиям от Академии Eduson, где вы также усилите soft skills и научитесь говорить о своих достижениях. Мы обучаем IT, маркетингу, менеджменту, бухгалтерии и финансам, — выбирайте работу по душе!
Да, такие фразы сигнализируют о проблемах, — и лучше вместо них делать шаги в сторону комфортных условий и коллектива, в котором вы сами будете развиваться, а не только поучать вышестоящих коллег.
«Мало платят? А чего не подработаешь?»
Ваш коллега может пожаловаться на низкую зарплату, — а вы захотите предложить ему пару вариантов подработки. Ни слова о том, что вы готовы работать где-то еще! Тогда вас сочтут легкомысленным, раз вы хотите посвящать себя кому-то, кроме любимого работодателя.
А уж если расскажете, что работаете так сами, — слух быстро дойдет до начальства, которое считает вашу эффективность каждую секунду. Прохлаждаетесь, стало быть!
«Ну что, за вторым пошли?»
Замужем вы или женаты, имеете детей или не хотите их вовсе… Поддержите разговор на любую из этих тем — наживете себе врагов. Или тех, кто будет переворачивать факты, как им хочется.
Можно услышать следующее:
- коллега развелась с мужем: «Ну еще бы, с такой мымрой попробуй поживи! Мне позавчера даже приятного аппетита не пожелала, зазналась совсем»;
- другая коллега покупает квартиру: «На какие шиши, на нашу-то зарплату?! За счет мужа живет, приспособленка!»;
- ну или даже машину: «А ей-то зачем, живет в двух шагах! Одни понты!».
В общем, вам это не надо. Если счастье и любит тишину, то в этом случае — точно.
Что делать, если на работе обсуждают именно это
Помните, что вы пришли работать и поддерживать комфортные, уважительные отношения с коллегами. Малейшая ошибка — и кто-то уже бежит жаловаться начальству, а кто-то перестает звать на утренний чай.
Пробуйте уходить от темы подобными фразами:
- «Знаете, не думаю, что я могу выбирать за человека, — каждый поступает так, как ему хочется»;
- «Мне не очень близка эта тема — не думаю, что могу ее поддержать»;
- «Я не хотела бы говорить о таких событиях раньше времени, вдруг все еще поменяется. Давайте лучше обсудим квартальный отчет, на который мы правда можем повлиять…».
Полностью избежать подобных ситуаций невозможно, но повысить шансы на спокойную работу — реально, если будете выбирать профессию с высокой зарплатой, где люди довольны своим доходом и не нуждаются в эмоциональных играх.
